Redigeren
Voor het schrijven van teksten is niet alleen je creatieve brein van belang, de spelling van deze teksten is minstens zo belangrijk. Iedere dag zie ik nog (zakelijke) teksten die, in mijn ogen, de plank volledig misslaan door spelfouten. Erg slordig, maar ook onnodig. Als je van jezelf weet dat dit niet je sterkste punt is, waarom laat je jouw teksten dan niet controleren? Write May controleert jouw teksten. Hierbij let ik op spelling, zinsbouw en interpunctie. Zo lever jij straks niet alleen een pakkende tekst af, maar is deze ook nog eens foutloos geschreven.
Social Media
Actief op sociale media kanalen zijn we vandaag de dag bijna allemaal. Maar ben je alleen actief of ben je ook daadwerkelijk zichtbaar? Ieder platform vraagt om een andere benadering. Met de juiste boodschap moet jouw gewenste doelgroep bereikt worden. Dit vraagt om een gestructureerde planning en uitwerking voor de verschillende kanalen waarop je actief bent. Denk aan planning, engagement, hashtags en een pakkende tekst. Met de juiste expertise kom je al een heel eind. Write May helpt je hierbij.
Webteksten
Bedrijven die een product of dienst aanbieden, hebben over het algemeen een website waarop het aanbod terug te vinden is. Hier wil je de potentiële klant informeren en activeren om jouw product/dienst aan te schaffen. Onduidelijke teksten, te lange teksten en/of spelfouten geven een negatieve eerste indruk. En die eerste indruk? Die kun je maar een keer achterlaten. Dus ben jij heel goed in ondernemen, maar minder goed in het schrijven van webteksten? Neem contact op met Write May.
Blogs
Ben je al in het bezit van een toffe website, maar wil je deze wat speelser en interactiever maken? Dan is het regelmatig plaatsen van blogs hiervoor een van de mogelijkheden. Jij levert de onderwerpen aan die je wilt delen en Write May schrijft hierover een blog.
Hierbij houd ik rekening met een goede structuur en scanbaarheid van de inhoud. Ik zorg ervoor dat ik jouw lezers informeer, amuseer of activeer, afhankelijk van het gewenste resultaat.
Vacatureteksten
Met jarenlange ervaring in de uitzendbranche weet ik dat veel bedrijven hun vacatureteksten laten schrijven door eigen recruiters. Maar waarom wordt het schrijven van een goede vacaturetekst nog altijd als taak van de recruiter gezien? Wie zegt dat je automatisch goed kan schrijven, als je een ster bent in werving en selectie? Hier kom ik om de hoek kijken. Mijn kennis en ervaring als recruiter neem ik mee in het schrijven van pakkende en informerende vacatureteksten.
